چالش‌ها

چالش‌های هدفمند برای تیم

چالش‌های فردی و تیمی، هدف‌ها را به فعالیت‌هایی روشن، قابل پیگیری و انگیزه‌بخش تبدیل می‌کنند.

اعضا می‌توانند در چالش‌ها شرکت کنند، پیشرفت خود را ببینند و برای رسیدن به نتیجه امتیاز و پاداش بگیرند.

  • هدف‌های تیم را به چالش‌هایی روشن و جذاب تبدیل کنید.
  • مهلت، مخاطب و پاداش هر چالش را مشخص کنید.
  • پیشرفت و نتیجه چالش‌ها را به‌صورت شفاف دنبال کنید.
چالش تیمیرقابت فروش سه‌ماهه
در حال اجرا
پیشرفت تیم۶۸٪
شرکت‌کنندگان فعال۱۸ نفر
پاداش پایان چالش۵۰۰ امتیاز
زمان باقی‌مانده۱۲ روز
نتایج

چالش‌ها چه نتیجه‌ای برای تیم ایجاد می‌کنند؟

از چالش‌ها برای افزایش مشارکت استفاده کنید، انرژی تیم را بالا نگه دارید و مشارکت را به یک عادت تکرارپذیر تبدیل کنید.

مشارکت بالاتر

وقتی پیشرفت دیده می‌شود، افراد بیشتری برای رسیدن به هدف مشترک همراه می‌شوند.

پیشرفت روشن‌تر

هدف، مهلت و وضعیت پیشرفت همیشه برای اعضای تیم قابل مشاهده می‌ماند.

انگیزه بیشتر

چالش‌های کوتاه و هدفمند، مشارکت روزمره تیم را تقویت می‌کنند.

نحوه استفاده

از هدف تا نتیجه در سه گام

یک هدف روشن را به فعالیتی قابل پیگیری و انگیزه‌بخش برای افراد یا تیم‌ها تبدیل کنید.

  1. هدف چالش را تعریف کنید

    رفتار یا نتیجه موردنظر را همراه با معیار موفقیت مشخص کنید.

  2. قواعد و پاداش را تنظیم کنید

    مخاطب، مهلت، امتیاز و پاداش پایان چالش را تعیین کنید.

  3. پیشرفت را دنبال کنید

    مشارکت و نتیجه را ببینید و پس از پایان، برنده‌ها را معرفی کنید.

مشارکت را با یک چالش شروع کنید

یک فضای کاری رایگان بسازید و نخستین چالش تیم را راه‌اندازی کنید.