هدیه و پاداش

هدیه و پاداش برای مشارکت

هر دستخوشی دریافتی می‌تواند به هدیه یا پاداشی واقعی و ارزشمند برای کارکنان تبدیل شود.

با این پیوند مستقیم، دستخوشی‌ها ملموس‌تر می‌شوند و انگیزه مشارکت در تیم افزایش پیدا می‌کند.

  • دستخوشی‌های دریافتی را به هدیه و پاداش تبدیل کنید.
  • تلاش‌ها و رفتارهای ارزشمند را ماندگارتر کنید.
  • برای مشارکت بیشتر، انگیزه‌ای ملموس ایجاد کنید.
هدیه و پاداشارزش ملموس دستخوشی‌ها
آماده دریافت
امتیاز قابل تبدیل۸۴
دستخوشی‌های واجد امتیاز۱۲ مورد
هدیه انتخاب‌شدهدر انتظار تأیید
وضعیت پاداشآماده ارسال
نتایج

هدیه و پاداش چه نتیجه‌ای برای تیم ایجاد می‌کند؟

با تبدیل دستخوشی‌های دریافتی به هدیه و پاداش، تلاش‌های ارزشمند را ملموس‌تر کنید و انگیزه تیم را افزایش دهید.

تجربه‌ای ماندگارتر

دستخوشی‌های دریافتی به هدیه‌ای واقعی تبدیل می‌شوند و لحظه‌های مهم را ماندگارتر می‌کنند.

انگیزه قوی‌تر

پاداش ملموس، مشارکت را تقویت می‌کند و انگیزه ادامه رفتارهای ارزشمند را افزایش می‌دهد.

تداوم رفتارهای مثبت

پیوند دستخوشی و پاداش کمک می‌کند رفتارهای مثبت در تیم تکرار و تثبیت شوند.

نحوه استفاده

از دستخوشی تا پاداش در سه گام

دستخوشی‌های دریافتی به امتیازی قابل پیگیری و سپس هدیه‌ای واقعی تبدیل می‌شوند.

  1. دستخوشی دریافت کنید

    همکاری‌ها و رفتارهای ارزشمند ثبت می‌شوند و امتیاز قابل تبدیل شکل می‌گیرد.

  2. هدیه را انتخاب کنید

    کاربر بر اساس امتیاز موجود، هدیه یا پاداش مناسب را انتخاب می‌کند.

  3. پاداش را تحویل بگیرید

    درخواست بررسی می‌شود و وضعیت آماده‌سازی و تحویل قابل پیگیری می‌ماند.

دستخوشی را به هدیه و پاداش تبدیل کنید

یک فضای کاری رایگان بسازید و پاداش‌های متناسب با تیم را تعریف کنید.