بازخورد
بازخوردی معنادار برای همکاری بهتر دریافت کنید.
فرهنگی که دیده میشود و رشد میکند
دیدهشدن تلاشها
دستخوشیها به ارزشهای سازمانی متصل میشوند تا رفتارهای ارزشمند بیشتر دیده شوند.
شنیدهشدن صداها
امکان ارسال بازخورد با نام یا بهصورت ناشناس، فضایی امن برای بیان نظر ایجاد میکند و به شناسایی زودهنگام مسائل کمک میکند.
پاداش ملموس
دستخوشیهای دریافتی به هدیه و پاداشی تبدیل میشوند که برای کارکنان ارزش واقعی دارند.
تصمیمگیری با داده
روند مشارکت، بازخورد و فعالیت تیمها را بررسی کنید و بر پایه داده تصمیم بگیرید.
از ارزشهای سازمانی تا پاداش واقعی
دستخوش، مسیر ساخت فرهنگ مشارکت را در سه گام ساده و قابل تنظیم شکل میدهد.
مرحله ۱
فرهنگ و ساختار تیم را تعریف کنید
اعضا، تیمها، نقشها و ارزشهای موردنظرتان را مشخص کنید تا رفتارهای ارزشمند تقویت شوند.
مرحله ۲
مشارکت را وارد جریان روزمره کنید
دستخوشی، بازخورد، نظرسنجی، چالش و اطلاعیه را برای افراد یا تیمهای موردنظر فعال کنید.
مرحله ۳
پاداش دهید و بهتر تصمیم بگیرید
دستخوشیهای دریافتی را به هدیه و پاداش تبدیل کنید و با گزارشها، وضعیت مشارکت کارکنان را بهتر بشناسید.
ابزارهای مشارکت، یکجا
از دستخوشی روزمره تا تحلیل روند مشارکت، همه ابزارهای لازم برای همراهکردن تیم را در اختیار داشته باشید.
قدردانی
دستخوشی را به ارزشهای سازمانی پیوند دهید.
برای فرد یا تیم دستخوشی ثبت کنید، دامنه نمایش را تعیین کنید و واکنش همکاران را ببینید.
چالشها
چالشهای فردی و تیمی بسازید.
مخاطب، مهلت و پاداش را مشخص کنید تا نتیجه با تأیید مدیر یا بهصورت خودکار ثبت شود.
نظرسنجیها
نظر تیم را سریع و هدفمند بپرسید.
سؤال متنی یا چندگزینهای را تعریف کنید، مهلت پاسخ را مشخص کنید و نتیجه مشارکت را یکجا ببینید.
بازخورد
فضایی امن برای بازخورد صادقانه بسازید.
امکان ارسال بازخورد با نام یا بهصورت ناشناس را فراهم کنید و احساس کلی تیم را بسنجید.
گزارشها
مشارکت را با داده بسنجید.
روند قدردانی، بازخورد، نظرسنجی و چالش را در بازه زمانی دلخواه مقایسه کنید.
تابلو اعلانات
خبرها و رویدادها را یکجا نگه دارید.
اطلاعیه را برای همه یا گروههای مشخص منتشر کنید و آن را به رویداد تقویم تبدیل کنید.
بیشتر از یک ابزار قدردانی
با امکانات موردنیازتان شروع کنید و هر زمان که آماده بودید، قابلیتهای دیگر را فعال کنید.
هدیه و پاداش بر پایه دستخوشی
دستخوشیهای دریافتی را به هدیه و پاداش واقعی و قابل پیگیری تبدیل کنید.
پاداشهای خودکار
تولد، سالگرد همکاری و مناسبتهای مهم را بدون پیگیری دستی جشن بگیرید.
اعضا، تیمها و دسترسیها
نقش و سطح دسترسی هر فرد را متناسب با ساختار شرکت مدیریت کنید.
اعلانهای هدفمند
رویدادهای مهم را در پنل، ایمیل یا خلاصه روزانه به افراد مرتبط برسانید.
اتصال به ابزارهای تیم
دستخوش را به اسلک، مایکروسافت تیمز، تلگرام، دیسکورد یا وبهوک متصل کنید.
ماژولهای قابل تنظیم
هر قابلیت، بودجه امتیاز، محدودیت و اعلان را مستقل برای شرکت تنظیم کنید.
دستخوشی را در تیم خود شروع کنید
با دستخوشی ارزشمحور شروع کنید و هر زمان که نیاز داشتید، پاداش، نظرسنجی، چالش و گزارشها را فعال کنید.